大队召开“向群众汇报”中层干部述职评议会

12月22日，大队召开“向群众汇报”中层干部述职评议会，认真落实局党委相关要求，坚持以人民为中心发展思想，主动向群众汇报工作成效、听取群众意见建议、接受群众监督评判，扎实做好各项工作，讲担当、促作为、抓落实，为持续推动大队高质量发展新局面。

21位中层干部围绕“向群众汇报”，以ppt形式分别进行述职，总结2020年全年工作开展情况，深入查找问题和不足，明确2021年各项举措。参会人员根据述职情况分别从政治思想道德品质、驾驭全局改革创新、精神状态工作作风、责任意识担当作为等十个方面进行考核测评。

班子成员参会，党委委员、副队长刘利峰作总结讲话并提出三点要求：

一要履职尽责，敢于担当作为。大队高度重视绩效评价，不断完善优化考核体系，持续推进工作实绩考核常态化制度化，通过科学设置考核体系精准“把脉”,反馈考核结果及时“确诊”，强化结果运用“对症下药”， 逐级压实责任、狠抓整改落实、强化考核监督，结合大队各项具体工作，强化意识、提升能力、抓好落实，“讲担当、促作为、抓落实”，确保“向群众汇报”制度在大队生根见效。

二要找准方向，谋定后动。要坚持用新发展理念引领，针对大队各产业的转型升级、融合发展提出富有前瞻性、全局性的意见。述职材料内容要求2021年工作安排占主要篇幅，目的是引导全体中层对明年工作深入思考，精心谋篇布局，立足新发展阶段、构建新发展格局。以无私无畏、无我忘我的党性标尺自觉主动担当；树立强烈的责任感，认真履责、主动担责；鼓足迎难而上的闯劲干劲韧劲，勇于在改革发展进程中冲在前、干在前；保持坚如磐石的定力，敬终如始，久久为功。打造敢于担当、勇于作为、善于落实的干部队伍。

三要正确看待考核结果。述职评议考核是对工作成绩全面、客观、公正的评价，为年终奖惩绩效提供依据，以达到弘扬先进、鞭策落后之目的。干部们要敢于直面困难、勤于总结经验、善于查找不足，胜不骄，败不馁，认真整改，狠抓落实，不折不扣贯彻落实好局队各项决策部署，紧紧围绕局队中心任务，树牢理想信念，坚定发展信心，坚持发展第一要务，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，以实干实绩体现担当作为，为大队高质量发展贡献自己应有的力量。