大队召开研究生学历人才座谈会

为贯彻落实大队干部人才建设专项会会议精神，关心重视大队高学历人才，7月13日下午，大队召开研究生学历人才座谈会，为大队高学历人才提供相互沟通、交流的平台，激发干事创业的热情，增强实现自我价值的信心。

会上，大队人事部部长马亚坤介绍了大队研究生学历人才激励培养措施，12名不同岗位上的研究生学历人才结合自身成长经历和工作经验逐一进行交流发言，分享了所学、所思、所盼，就今后工作提出了合理化建议。大队领导班子出席了会议，对提出的建议进行了详细解答，同时结合大队实际分别作出讲话。部分经营单位负责人也发表了意见。

会议表示，作为大队“塔尖”型人才和重点培养对象，要多措并举，提高研究生学历人才身份地位，为其擦亮“光环”，在全队营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。各单位部室要使用培养好研究生学历人才，在思想和工作中给予帮助，在制度和政策上适当倾斜，通过各项激励措施激发研究生学历人才工作动力，考取专业资格证书，发挥专业优势，争做科技创新带头人。

会议指出，大队要通过建立出队深造、请进办学、内部培训、以师带徒、技术共享等培养机制，为研究生学历人才搭建学习交流平台，进而拓宽领域视野，提升专业本领。要通过联系研究生导师进行“牵线搭桥”，加强与大学院校的合作交流，学习先进技术经验，提升专业创新能力，吸引优秀人才。

会议强调，全队高学历人才要提升使命感和责任感，树立大队主人翁意识，脚踏实地地在主专业上一门心思钻研到底，在想问题、办事情、做业务上发挥研究生学历优势。要紧跟行业发展，把握前沿动态，结合大队实际，积极主动学习专业技术知识，做到学以致用，知行合一，为大队高质量发展持续贡献力量。

九华班子成员、经营单位负责人、机关部室负责人和部分核心骨干人员参加会议。