大队召开“深入一线在行动”阶段总结推动会

为深入开展党史学习教育工作，贯彻落实“我为群众办实事”实践活动和“机关提升服务年”活动相关要求，推动机关“深入一线在行动”持续开展，促进机关干部职工广泛深入一线项目见世面、开眼界、接地气、长本领，3月29日，大队召开机关人员“深入一线在行动”阶段总结推动会，对3月份活动情况进行总结，对下一步工作进行动员部署。

会上，党委委员、副队长刘利峰宣读了“机关提升服务年”活动实施方案，强调了活动的重要性，要求机关各部门在活动过程中认真落实任务要求，扎实做好宣传和总结。综合办公室主任陈晓荣、政工部部长王颖、人事部部长马亚坤、纪委办副主任李艳红等作为前三批下基层人员代表逐一发言，汇报了深入项目一线的感想和体会。

党委书记王铁军听取汇报后，肯定了活动开展以来取得的成果，重点围绕持续开展好“深入一线在行动”活动强调了四方面意见。一是提高思想认识，准确把握活动本质。要高度重视、深刻认识活动的重要意义，讲政治、高站位，坚决落实好大队党委各项部署要求，坚持问题导向和目标导向，聚焦解决机关工作与基层项目脱节、机关行政化与企业化发展现状不相适应以及大队决策部署落实“中梗阻”等问题，促进机关与基层项目在加强交流、增进互动、深化感情的过程中真学习、真提升，将思想和行动统一到高质量发展各项工作上来，齐心协力，发挥优势，为大队发展蓄势赋能。二是抓实重点工作，确保活动取得实效。要严格活动纪律，落实活动要求，扎实开展政策宣讲，坚持正能量导向，保持舆论宣传的速度、力度和温度，让基层及时了解掌握大队各项方针、政策和主张。秉持务实作风，真正扑下身子，与一线员工面对面交流，用心用情用力开展工作，坚持带着问题下基层，带着思考回机关，广泛征求意见建议，切实为职工群众办实事、办好事、谋利益，用真心、真诚、真情让项目员工切身感受到组织和单位的关心与重视。三是找准关键点，做好“后半篇文章”。要聚焦提升服务能力和水平，结合本职工作深入思考，回答好“如何更好服务一线和大队建设”这个“必答题”，将深入联系一线作为机关部门把握基层动态、推进科学决策的重要方式，作为机关人员接地气、转作风、提能力的培养方式，作为基层反映意见建议、协调利益诉求的重要渠道，持续巩固深化，建立长效机制，持续激发担当作为的内生动力，凝聚干事创业的强大正能量。四是聚焦项目建设，推动高质量发展。要坚持务实高效，珍惜深入一线的机会，通过活动持续提高机关工作执行力，围绕企业化建设持续发力，加强部门间的沟通协作，落实联席会议机制，高标准推动各项工作落实。结合基层项目实际，牢牢把握项目经理这个“关键少数”，不断调整完善各项管理制度和各类机制办法，使之更适应当前基层工作实际，以高水平、高质量的机关工作为项目提供更加优质高效的服务，为高质量发展提供坚强保障和有力支撑。

王铁军强调，要将“机关提升服务年”活动与党史学习教育工作结合起来，以高度的责任感和使命感将活动方案的任务要求逐条逐项落细落实，切实将活动成果转化为解决实际问题的有力招法，转化为提升机关服务水平的有效途径，转化为推动高质量发展的强大动力。

党委委员、副队长韩彦伟主持会议，机关全体人员参加会议。